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「声なき声」

遅ればせながら、職場でのクールビズが始まった。一応、先週のお盆の週からのタイミングでお取引先も休暇が多く、まぁ手探りで始めたという感じ。ネクタイをしない毎日は結構快適なのだと新鮮な感動。

ところが、オフィスがなんだかとっても寒い。もともとうちのオフィスの冷房はキツイほうでしたが、冷房の設定温度は変わってないらしい。これではクールビズの真の目的は達成されてない。

環境配慮の手段であるべきクールビズ。でも、手段として制度を導入したはずのに、制度導入で目的を達成したかのような感覚。「真の目的はなんだっけー」みたいな。

なんだか過去問の事例企業に出てきたような話を思い出す。
「オフィスが寒い」。
これこそ17年の事例Ⅰに出てくる「声なき声」じゃない?
声なき声って最初はこんな感じじゃないかと。
「あっ、寒いんだ~」で終わっちゃったら組織は変わらないのかも。

あっ、予告無しのややネタバレでした。スンマセン。
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